为进一步夯实学生教育管理工作基础，精准掌握2026年秋季学期学生工作推进情况，梳理解决工作中的难点、堵点问题，压实学生工作责任，10月14日，我校开展了2026年秋季学期学生工作专项调研。艺术设计学院、服装设计学院专场分别于上午、下午举行。校党委副书记、副校长李宝君，学工处、武装部、校团委、招生处、就业处等部门负责人，两学院党政负责人及全体学工人员参加了调研。

相关学院围绕学生管理、辅导员队伍建设、学风建设、心理育人、资助育人、招生就业、校友服务等重点工作，全面汇报特色做法，深入研讨短板不足。艺术设计学院打造“艺抹红”党建思政、“AI+艺术设计”产教融合、“校友+”育人等品牌，学生作品多次被学习强国等平台刊载；同时直面产业学院建设、美术学专业就业、学风载体创新、校友资源系统挖掘等方面的突出问题。服装设计学院“135”工作法、“党建+”融合模式、“红色绣花针”志愿服务、“六位一体”学风建设等育人矩阵，教师第一党支部获评全省党建工作样板支部培育建设单位，志愿服务项目荣获江西省青年志愿服务项目大赛银奖；也清醒认识到辅导员队伍建设、心理育人、高质量就业、校友工作规范化等方面的现实挑战。

交流研讨中，学工处、招生处、就业处等职能部门积极主动回应问题，就学风建设创新、辅导员心理能力系统化培训、辅导员队伍建设与职级晋升、就业引导前置、访企拓岗提质、招生宣传由“我们有什么”向“学生需要什么”转型、积极应对艺考改革等作出针对性回应，形成校院联动、部门协同的解题合力。

校党委副书记、副校长李宝君肯定了相关学院近年来学生工作取得的成效，并对下一步工作提出了明确要求。他强调，要把这次调研作为检视问题、改进作风、推动发展的重要契机，系统梳理问题清单、责任清单、整改清单，推动调研成果转化为育人实效；要压实产业学院建设责任，优化学科专业布局，创新学风建设载体，筑牢学生心理安全防线，建强辅导员骨干队伍，升级招生宣传格局，做实高质量就业与校友反哺育人，全面提升学生工作规范化、精细化、品牌化水平。

当前，学校正处于申硕攻坚的关键阶段和“十五五”规划谋篇布局的重要节点。相关学院一致表示，将以此次专项调研为新起点，聚焦问题抓整改、聚焦特色强品牌、聚焦协同促提升，以高质量学生工作支撑高质量人才培养，为学校顺利推进硕士点授权审核、高质量谋划“十五五”发展贡献学工力量，奋力书写为党育人、为国育才的江服答卷。