江西服装学院班长联合会，是党委学生工作部（学工处）指导下的学生群体组织，是学校班集体建设的重要阵地，是发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的有效形式，依靠全校班集体独立开展工作。

为进一步加强全校班集体建设，不断完善班长联合会组织建设，选拔一批素质过硬、敢当重任、全心全意为广大同学服务的学生骨干，特举行班长联合会竞聘。

竞聘班长11月7日下午4点前将报名表以学院为单位统一交至“一站式”学生综合服务中心胡磊（联系电话：18860469350），11月10日下午4点在“一站式”学生综合服务中心（清源1栋-2栋之间）面试。

一、参选条件

1. 本次换届产生的班长联合会学生骨干应由2023、2024级班级班长担任；

2. 学习成绩优良，原则上会长竞选者排名不应低于本专业前30%，主任竞选者排名不应低于专业前40%；

3. 有良好的群众基础、在学校能够发挥模范带头作用；

4. 有较强的组织协调能力、有责任心和奉献意识，能够创造性地开展工作。

二、岗位设置

（一）会长

1. 会长1名，副会长4名

（二）主任、副主任12名

2. 职业能力发展中心：主任1名，副主任2名

3. 班级事务管理中心：主任1名，副主任2名

4. 班级活动策划中心：主任1名，副主任2名

5. 班级文化建设中心：主任1名，副主任2名

三、部门职能

（一）职业能力发展中心

职业能力发展中心是为加强班长队伍建设，提升班长班级管理水平专门设置的部门。学校将采取“走出去、请进来”的方式，着力提升班长工作素养。每年将选派100名优秀班长，分批次到国内品牌企业、红色文化基地（北京、井冈山、延安、遵义等）、省内外高校交流学习；同时负责校内班长日常交流学习活动的组织等。将邀请知名企业高管担任优秀班长导师，全面提升班级管理能力，为班长管理班级提供先进的理论武装和实践经验，更为班长未来走向社会、走向职场打下坚实的基础。职业能力发展中心主要负责制订全校班长的培养培训方案，并负责协助方案的落地实施。

（二）班级事务管理中心

班级事务管理中心是联合会的重要部门，是职业能力发展中心的实践场所，主要负责班级的日常管理、学风建设、优秀班级评选以及班长联合会的信息汇总、工作记录、考勤登记以及每学期联合会成员绩效评定等工作。每个月收集整理各学院班委联合会活动文档和图文资料、协助各部门开展工作。在联合会活动的工作中起到纽带作用，在学校的支持下创造性地开展工作。

（三）班级活动策划中心

班级活动策划中心主要负责促进班级之间交流、互动，以及参与大学生的各类评比、竞赛活动的组织（如大学生年度人物评选活动、班长讲主题班会课等）。同时，根据班级的发展需要，负责指导班级活动的策划与安排，通过班级各项活动的策划、评估、监督和反馈，不断增强班级的凝聚力、向心力和荣誉感，为班长联合会发展提供方案与策略！

（四）班级文化建设中心

班级文化建设中心作为班长联合会的重要职能部门，推动、引领、实践着班级先进文化与思想，通过班级文化建设促使班级学生实现自我管理、自我教育，自我服务，进而影响他们的未来人生的发展。将通过海报宣传制作、活动新闻撰写、摄影以及“江服学工在线”微信公众平台的管理和运营，充分运用各种宣传渠道和新媒体手段，传递班长联合会和全校各班级的工作信息，完成好各个活动的宣传报道工作，促进校园文化交流，丰富校园文化生活。

江西服装学院学生工作处

2025年10月30日