关于选聘 2023 级新生班长导师的通知
各学院、各位班长：
为贯彻落实立德树人根本任务，落实推进三全育人、五育并
举的人才培养体系，努力探索“朋辈助学”成长计划，充分发挥
“学生思政”育人作用，进一步推进学风建设，构建以学生成长
为中心的育人服务体系。经研究决定在全校公开选拔一批政治素
质好、组织管理能力强的班长担任 2023 级新生班长导师。现将具
体事项通知如下：
一、选聘对象
2021 级、2022 级班长
二、选聘数量
若干
三、选聘要求
1.有较强政治素养和思想觉悟，熟悉我校《入学教育指南》
和学校各项规章制度，工作责任心强，乐于奉献，吃苦耐劳，具
有健康的身心素质和开拓精神；
2.思想端正，积极进取，严于律己，在学习和生活中起表率
作用，有较强的组织管理能力、沟通协调能力、文字和口头表达
能力及紧急事件的应变处理能力；
3.学习勤奋，成绩优良，无违纪、无课程不及格；
4.班长联合会（班委联合会）成员和获得“十佳班长”、“优
秀学生干部”等称号者优先。
四、工作职责
1.协助学校和学院做好新生班级班长的培养培训工作；
2.指导协助新生班长做好班级校纪校规教育和道德养成教育，做好学生的日常教育管理服务工作；
3.指导协助新生班长开展学风建设和第二课堂活动；
4.指导协助新生班长开好主题班会；
5.开展工作研究，撰写工作总结和工作案例；
6.完成学校和学院安排协助的其他工作任务。
五、工作时间与考核管理
1.工作时间：班长导师工作时间为一学年，满一学年发放聘
书；
2.考核管理：班长导师接受学生工作处和学院的双重管理，
由学生工作处和学院对其进行考核，主要考核工作的责任感、积
极性和完成任务的状况。
六、待遇
1.每一学年提供省内、外 2 次游学的机会；
2.学校定期邀请专家进行专业培训；
3.一年期满，学校发放聘书及职业能力写实性证明；
4.评奖评优时优先考虑，就业时优先向用人单位推荐。
七、选聘流程及时间安排
1.报名：符合条件且有意向申请的同学请自行下载并如实填
写填写《江西服装学院 2023 级新生班长导师报名表》（见附件）
于 2023 年 6 月 15 日 16：00 交至学工处刘同学处（联系电话
15170736894）；
2. 面试：6 月 16 日 17：00 在学工处会议室（清源 1-2 栋之
间）面试。
3.公示：面试结束后经会议审核研究后，正式公布拟选聘的
班长导师名单。
