为深化资助育人实效，培养学生自立自强、艰苦奋斗的精神品格，江西服装学院2025-2026学年第一学期勤工助学校内岗位招聘会于9月16日在思贤楼二楼顺利召开。本次招聘会以“勤工励志，助学筑梦”为主题，面向全校学生公开提供了涵盖行政辅助、技艺传承、创意设计、公共服务等类型的多元化岗位，为学子们搭建了一个锻炼能力、接触社会、实现自我价值的广阔平台。

校内勤工助学招聘公告发布后，吸引了大量同学关注和咨询，本学期，学校进一步加大经费投入，积极拓展校内资源，设立了涵盖党委宣传部、服饰博物馆、古丝绸织绣技艺研究院、心理健康教育中心、劳动教育教研室等在内的数百个优质岗位。本次岗位设置紧密结合学生兴趣与专业发展需求。例如，积极开发了针对古丝绸织绣文化的实践岗位，并为希望熟练掌握摄像与剪辑软件、参与服饰文化传播的同学量身打造了劳动实践课程，实现了“助学”与“育人”的深度结合，助力学生成长成才。

在招聘现场，学工处处长、资助中心主任余主任向在场同学介绍了本学期勤工助学岗位的设置情况以及政策支持情况。她强调，勤工助学招聘会是学校推动“劳动育人、资助育人”深度融合的重要举措，旨在为学生的全面成长和能力提升搭建实践平台，学校将持续优化管理机制，切实发挥勤工助学育人实效，助力学生自立自强、成长成才。

本次招聘秉承“公平、公开、公正”的原则，学生可根据课程安排、兴趣特长及职业规划申请心仪岗位。许多同学表示，这些岗位不仅提供经济支持，更带来专业领域的实践机会，有效锻炼个人能力。

近年来，学校始终坚持“以生为本”的公益办学理念，将勤工助学打造为“资助育人”与“劳动育人”相结合的重要载体，迄今已覆盖学生逾千人次，发放资助金额近千万元。学校不仅通过岗位实践提供经济支持，还全程融入劳动教育，引导学生树立正确劳动观，培养艰苦奋斗、精益求精的工匠精神。

未来，学校将进一步优化岗位结构与管理机制，深化劳动育人内涵，系统设计融合专业教育、思政教育的劳动实践项目，通过高质量实践全面促进学生综合素质提升，助力学子成长成才，引领他们在劳动中实现价值、砥砺品格，为时代发展贡献力量。